Responsabilità Aziendale

Legalità. Etica. Trasparenza.

Modello 231

Il Modello di organizzazione, gestione e controllo nel sistema 231 (MOGC) prevede, in relazione alla natura e alla dimensione dell’organizzazione aziendale, nonché al tipo di attività svolta, misure idonee a garantire lo svolgimento delle operazioni e la gestione dei processi sensibili nel rispetto della legge.

Whistleblowing

Il Whistleblowing è uno strumento di compliance aziendale che consente di segnalare, in modo riservato e protetto, comportamenti o condotte tenute in violazione della normativa Anticorruzione, del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, del Codice Etico e delle procedure e policy organizzative, nonché delle previsioni del CCNL.

Certificazioni di qualità

certificato-opave-2020

Politica parità di genere

Politica di Parità di Genere